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广纳项目贤才 夯实人才梯队——集团2019年首场专场招聘会圆满结束

发布日期:2019.04.22 浏览次数()

2019年是集团“夯实主业发展、实现转型升级”之年,任务重、时间紧。为确保各项目标圆满完成,夯实各地项目人才后备力量,共同打赢打好攻坚战,实现集团新跨越,根据集团生产管理需要、按照年度招聘计划,4月20日,集团于本部17、18楼举行了璞润控股2019年首场专场招聘会。

本次招聘共设重庆、济南两个分会场,主要是为陕西、云南、山东、深圳、四川、贵州、珠海、重庆等各地项目吸纳贤才;招聘岗位包括预算员、实验员、质量员、施工员、资料员、项目总工;面试形式分为到场面试和视频面试。

当天上午7点半,招聘会相关人员已全部到场,再次确认各项工作及各个环节。8点半,应聘者陆续到达18楼前台签到并在工作人员引导下有序前往等候区。

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上图:应聘者有序签到

上午9点,招聘正式开始,应聘者按岗位类型不同被分配到相应的预算组、工程组1、工程组2、校招组。随后,人力面试官和专业面试官分别对应聘者基本情况、通用素质以及专业能力进行评估。

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上图:现场面试

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上图:视频面试

招聘持续至下午5点半,考虑到人数多、时间长,集团人事行政部特地准备了午餐,让应聘者感受到璞润的贴心与关怀。

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上图:工作人员为应聘者准备午餐

据悉,此次专场招聘会规模较大、岗位较多,吸引了3千余名求职者及近200名大学生投递简历,经过认真仔细筛选,最终225人收到面试邀约(不含校招人数),实际面试78人,为广纳项目贤才、夯实人力资源基础打下坚实根基。

引进优秀人才一直是集团优化人才结构、搭建梯队人才队伍的重要途径。同时,作为重庆市就业见习基地,集团也十分愿意为更多优秀应届毕业生提供成长与发展机会。

未来,集团将一如既往地坚持“任人唯贤、唯才是举”的人才观及“能者上、平者让、庸者下”的人才理念,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能,为真正想干事、能干事、干好事的员工提供广袤天地和良好发展平台。

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